Principios generales (Derecho de las organizaciones de organizar su administración)

416. La libertad sindical implica el derecho de los trabajadores y de los empleadores a elegir libremente a sus representantes y a organizar su administración y actividades sin injerencia alguna de las autoridades públicas.

(Véase Recopilación de 1985, párrafo 319.)

417. La idea fundamental del artículo 3 del Convenio núm. 87 es que los trabajadores y los empleadores puedan decidir por sí mismos las reglas que deberán observar para la administración de sus organizaciones y para las elecciones que llevarán a cabo.

(Véase 259.o informe, caso núm. 1403 (Uruguay), párrafo 74.)